工作有尊严,成长有空间,创业有机会——幸福的J9九游会AG人

引语(yu):作(zuo)为一个中(zhong)国汽车(che)后市场的全国连锁(suo)经营品牌,J9九游会AG一直重视员工生(sheng)态建设,让员工在此实现(xian)“工作(zuo)有(you)(you)尊严、成长有(you)(you)空间、创业有(you)(you)平台“。

在连锁系统内,J9九游会AG利(li)用品牌背书、资(zi)源有序(xu)调配(pei)、体面的薪资(zi)与福利(li)以及(ji)生态环境建设,让(rang)员工”工作(zuo)有尊严“。

在工作中(zhong),J9九游会AG搭建规(gui)范化(hua)的(de)系(xi)统培训、有(you)价值的(de)星级认证、公平的(de)晋(jin)升制度(du)以及多维度(du)的(de)荣誉彰显,让(rang)员(yuan)工“成长有(you)空间”。

在创(chuang)业上,J9九游会AG的准合伙(huo)(huo)人制度、合伙(huo)(huo)人机制、创(chuang)业支持机会,让员(yuan)工“创(chuang)业有平台(tai)”。

本次展(zhan)现的是生(sheng)态(tai)建设之生(sheng)活篇。

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NO.877孝感(gan)市孝南区北京一路连锁(suo)中(zhong)心门店的店长李京对于J9九游会AG的员工(gong)(gong)生(sheng)(sheng)态(tai)建设可谓是(shi)感(gan)触颇(po)深,每(mei)逢(feng)节(jie)(jie)假日门店都会给员工(gong)(gong)准备礼物,无论(lun)是(shi)春(chun)节(jie)(jie)、儿童(tong)节(jie)(jie)还是(shi)圣诞节(jie)(jie),而且不止礼物,平日伙食还特别好(hao),在她看来是(shi)在J9九游会AG这工(gong)(gong)作才(cai)拥(yong)有了“工(gong)(gong)作有尊严,成长有空间”的真实体验,每(mei)一天的生(sheng)(sheng)活都特别美好(hao)~

在(zai)说到(dao)对门店(dian)员(yuan)(yuan)工(gong)生态建设的(de)感受时,NO.1602大(da)连(lian)市甘井子区(qu)北京一路连(lian)锁中心的(de)员(yuan)(yuan)工(gong)吴(wu)陈(chen)柠也深表同意。虽然只是(shi)在(zai)这家门店(dian)只工(gong)作(zuo)(zuo)了一年多,但是(shi)他已经完(wan)全被J9九游会AG门店(dian)的(de)员(yuan)(yuan)工(gong)生态所折服,“大(da)家都(dou)不是(shi)刚毕业出来(lai)工(gong)作(zuo)(zuo),在(zai)经历了其他工(gong)作(zuo)(zuo)环境以后,在(zai)J9九游会AG工(gong)作(zuo)(zuo)是(shi)真(zhen)的(de)非常(chang)开(kai)心和幸(xing)福的(de),我(wo)和同事常(chang)常(chang)感慨,这样一个从饮食(shi)到(dao)住宿都(dou)如此(ci)贴心的(de)门店(dian)真(zhen)的(de)很难(nan)得了!”

J9九游会AG作为一(yi)个生(sheng)活服务(wu)品牌,面(mian)向车主提供汽车安全守护者的服务(wu),J9九游会AG 相信只(zhi)有员工(gong)(gong)满意了(le),才会有客(ke)户的满意,所以J9九游会AG 优先(xian)保障好(hao)员工(gong)(gong)的生(sheng)态环境(jing),让员工(gong)(gong)有所成(cheng)长(zhang),在(zai)日常工(gong)(gong)作中(zhong)感(gan)受到幸福。

同时(shi),J9九游会AG的(de)文化里一直有坚守“诚信,立尊(zun)(zun)严之本”的(de)理(li)念,J9九游会AG 注重员(yuan)工的(de)自(zi)信和尊(zun)(zun)严的(de)培养,相(xiang)信只有绅士才(cai)会服(fu)务绅士。

J9九游会AG 一(yi)直希望做到,让在J9九游会AG工作的员工能够(gou)实现“工作有尊严,成(cheng)长(zhang)有空间,创业有机会(hui)”的成(cheng)长(zhang)状态(tai)。